Fonds Dotation

Dans Le Monde du 3 mars 2009, Franck Riboud montre que la crise impose de repenser le rôle de l'entreprise et annonce la création, par Danone, d'un fonds de dotation d'une dotation initiale de 100 M€.

Gèrer les équilibres complexes et les inévitables contradictions entre efficacité et protection, court terme et long terme, intérêts individuels et bien-être collectif est chose délicate.

Franck Riboud rappelle que cette gestion de ces équilibres est à la base même du double projet économique et social qui anime les équipes de Danone depuis bientôt quarante ans.

En interne, en direction de ses salariés, c'est elle qui a inspiré des pratiques pionnières en matière de formation, de dialogue social ou d'intéressement et de participation.

"En externe, cette conception de l'équilibre entre l'économique et le social est à l'origine de nos pratiques environnementales et d'initiatives sociétales comme notre engagement aux côtés de Muhammad Yunus. C'est aussi elle qui motive la réflexion que nous menons sur la manière dont une entreprise peut stimuler le développement économique et social dans son écosystème : chez ses fournisseurs, ses sous-traitants, dans son bassin d'emploi", explique F. Riboud, PDG du Groupe Danone.

"Nous avons déjà bâti dans plusieurs endroits du monde des structures de développement économique local, mais, au moment où l'environnement des entreprises montre combien il peut être fragilisé rapidement, nous pensons qu'il faut systématiser cette démarche, lui donner plus d'ampleur et de pérennité. C'est la raison pour laquelle nous avons décidé de proposer à nos actionnaires de créer une entité spécifique, un fonds de dotation consacré au développement et au renforcement de notre écosystème".

Ce fonds sera constitué d'une dotation en capital de 100 M€ et complété par un abondement annuel de 1 % du bénéfice net du groupe.